Бизнес-библиотека
Демо 30 минут
Бизнес-библиотекаПодписка на корпоративное обучение

Alpina Digital — деловой контент для корпоративного обучения

Фокусный продукт для HR и L&D: только деловой контент, готовые треки, назначение контента, HR-кабинет и интеграция с вашей LMS.

Пиши, сокращай 2025
Код вовлеченности
Экспертные продажи
Дао Toyota
Сила маленьких шагов
5 000+
единиц делового контента: книги, саммари, аудио, видео
350+
корпоративных клиентов — от среднего бизнеса до лидеров отраслей
60–75%
сотрудников учатся каждый месяц — среднее по нашим клиентам
13
лет на рынке корпоративных библиотек

3 вызова, от которых зависит рост компании

Вызов

Почему этот вопрос — на столе у первых лиц. Без системного обучения бизнес теряет деньги, время и ключевых людей.

HRD

32%

новых сотрудников уходят в первые 6 месяцев без системной адаптации

Brandon Hall Group

CFO

до 70%

L&D-бюджета расходуется без измеримой отдачи — нет единой аналитики

Gartner L&D Benchmark

CEO

×2

Лидеры рынка обновляют компетенции команды в 2 раза быстрее конкурентов

Deloitte Human Capital

L&D-инфраструктура, а не просто библиотека

Решение

Что такое Alpina Digital на языке бизнеса: от доступа к знаниям — к измеримому влиянию на бизнес-метрики.

01 · Контент

Капитал знаний

5 000+ единиц делового контента. Эксклюзивы «Альпины» — Друкер, Котлер, Кови, Ильяхов — в корпоративном доступе только у нас.

02 · Система

Управление и аналитика

HR-кабинет: ИПР, назначение треков, прогресс по каждому сотруднику и отделу, выгрузка отчётов в Excel.

03 · Вовлечение

Люди реально учатся

Медиаплан вовлечения, книжные клубы, персональный менеджер. Средняя активность — 60–75% сотрудников в месяц.

04 · Результат

Быстрый запуск

Готовые треки: онбординг, лидерство, продажи, ИТ, soft skills. Интеграция с LMS за 2 недели.

Контент, которого нет у конкурентов

Эксклюзив

Книги издательской группы «Альпина» в корпоративном доступе — только в Alpina Digital. Это наш главный актив и то, что нельзя заменить другим подрядчиком.

Что входит в Бизнес-библиотеку

Содержание

Прозрачный состав подписки: контент, инструменты управления и живые форматы — в одном доступе.

Контент и платформа

  • 5 000+ книг, саммари, аудио- и видеокурсов
  • Эксклюзивы «Альпины»: Друкер, Котлер, Кови, Ильяхов
  • Готовые треки: онбординг, продажи, лидерство, финансы, ИТ, soft skills
  • HR-кабинет: ИПР, назначение треков, аналитика, выгрузка в Excel
  • Интеграция с LMS: iSpring, Websoft, Мотивити и др.
  • Брендирование платформы под корп. стиль заказчика
  • Персональный менеджер и медиаплан вовлечения
  • iOS / Android / Веб + офлайн-доступ

Живые форматы и ИИ

  • Навигатор развития — ИИ собирает персональный маршрут обучения
  • Альпина Лекторий — 10+ живых мастер-классов в месяц от топовых спикеров
  • Альпина Лаб — 80+ курсов по soft skills с итоговым тестированием
  • Библиотека тестов — 200+ готовых тестов по книгам, настройка под ваши задачи
  • Возможность загружать ваш контент

Подписка расширяется бесшовно: модули включаются в текущий договор, без повторного запуска и миграции данных.

С Бизнес-библиотекой ваши сотрудники:

Сотрудники

5000+

бизнес-книг

Прокачивают навыки в лидерстве, управлении, стратегии и digital-трансформации — инструменты, меняющие подход к работе.

Деловая литератураРазвитие компетенцийУправление командойDigital-трансформацияWork-Life balance

Вебинары

Приглашаем топовых спикеров из России и СНГ по самым горячим темам

10+

вебинаров ежемесячно

30+

вебинаров в записи

Видео и лекции

За годы работы накопилась большая база видеоматериалов по компетенциям — она открыта вашей команде.

56:23
1:34:10
1:10:00
56:23
42:15
58:40

Аудиокниги

Слушают с любого устройства, онлайн или офлайн — в дороге, в спортзале, в командировке.

Доступно с любого устройства

«Ясно, почитаю»

Подкаст, который влюбляет в чтение: короткие выпуски о книгах и о том, как применять их в работе.

Саммари за 30 минут

Ключевые идеи книги без воды — в текстовом, аудио- и видеоформате.

Эмоциональное лидерствоДумай медленно, решай быстроНовые правила деловой переписки

Книжный клуб

Встречи с авторами и спикерами группы компаний «Альпина»: разбирают книги, которые прокачивают компетенции команды.

Лекторий

Каждый месяц от 10 мероприятий с бизнес-спикерами: мотивация, психология, управление конфликтами, стратегическое мышление.

Комментарии к книгам

Сотрудники обсуждают прочитанное прямо в платформе — сарафанное радио внутри компании работает лучше рассылок.

Отзывы читателей

«Наши сотрудники понимают: если они заходят на „Альпину“, они найдут ответы на профессиональные вопросы, которые помогут в работе».

Наталья Филатова, АстраЗенекаЕвгения Ерофеева, РЖД

Рейтинги и конкурсы

Рейтинг читателей с часами чтения, награды активным, розыгрыши призов. «Мы хотели выделить и наградить самых читающих».

Книжные квесты

«Найдите книгу „Тонкое искусство пофигизма“ Марка Мэнсона» — механики, которые заводят поиск по каталогу.

На поиски

Игры и викторины

Возвращаются за игрой, а остаются за пользой — это и есть ответ на страх «сотрудники не будут пользоваться».

Когнитивные тренажёры

Упражнения на внимание, память и скорость мышления — небольшие подходы между рабочими задачами.

А для управленцев и HR у нас:

Для HR

HR-кабинет с расширенной аналитикой

Видно интересы сотрудников — и под них подстраивается контент. Отчёты выгружаются в Excel: с ними идут защищать бюджет на обучение.

Аналитика по 15 метрикамРекомендацииТестирование сотрудников

Система мотивации сотрудников

Премии, конкурсы и розыгрыши призов: сотрудники живут внутри платформы — голосуют, обсуждают и получают награды за активность.

Курсы-рассылкиПремииКонкурсы и рейтинги

Корпоративная база знаний

Ваши материалы становятся базой знаний по компетенциям и отделам — и дополняются контентом «Альпины».

Персональный менеджерВаши программы у насСвои подборки

Веб-сервис под вашим брендом

Представляйте материалы от лица своего бренда — это повышает статус и доверие внутри команд.

Логотип компанииИменной доменКорпоративные цвета

Встраивается в процессы, не ломая их

Интеграция

HR-кабинет, LMS, безопасность. Alpina Digital — не замена вашим процессам, а их усиление.

ИПР и назначение треков

Персональный план обучения, автоназначение треков по должности, контроль прогресса с уведомлениями. Руководитель видит карту роста команды одним экраном.

Отчёты в один клик

Активность, прогресс по трекам, покрытие по отделам — выгрузка в Excel с фильтрами по периоду, подразделению и роли.

Интеграция с вашей LMS

iSpring · Websoft · Teachbase · Кампус · Мотивити · Мираполис. SSO, SCORM, xAPI. Подключение — 5 рабочих дней.

Готово к тендерам

Реестр отечественного ПО, серверы в РФ, 152-ФЗ. Лицензионный договор или договор услуг, без НДС. Резидент Сколково.

Стоимость подключения

Экономика

От 61 ₽ за сотрудника в месяц. Подвиньте ползунок — увидите ориентир для своей численности и то, когда подписка окупается.

от 61 ₽

за сотрудника в месяц, в тарифе 1 000 лицензий

Дешевле одного корпоративного тренинга для одного менеджера — и работает на всю команду круглый год.

Без НДСЛиц. договорРеестр отеч. ПОБрендированиеИнтеграция LMSПерс. менеджер
100

Нужен для оценки окупаемости, в заявку не передаётся

За сотрудника

215 ₽/мес

Вся команда

21 500 ₽/мес

За год

258 000

Окупается, если за год подписка поможет удержать одного сотрудника

По распространённой HR-оценке, замена ушедшего специалиста обходится компании в 6–9 его окладов: подбор, адаптация, простой и потерянная экспертиза.

Цены — ориентир тарифной сетки. Точный расчёт под вашу численность и задачи пришлём в коммерческом предложении.

От разговора до работающей системы — меньше месяца

Старт

Решение вы принимаете не по презентации, а по метрикам пилота на собственной команде.

Шаг 1 · Демо · 30 минут

Персональная презентация

Платформа и HR-кабинет под ваши задачи. Показываем треки, Навигатор и аналитику.

Шаг 2 · Пилот · 14 дней

Тестовый доступ

Пилотная группа, подборка контента под цели. Метрики активности на живой команде.

Шаг 3 · Запуск · 7 дней

Бой

Брендирование, интеграция с LMS, обучение администраторов, сопровождение.

Частые вопросы

Вопросы
У нас уже есть LMS — зачем ещё одна система?

Бизнес-библиотека не заменяет вашу LMS, а дополняет её контентом и аналитикой. Интегрируемся с iSpring, Websoft, Teachbase, Кампус, Мотивити, Мираполис по SSO, SCORM и xAPI — подключение занимает 5 рабочих дней. Можно работать и без LMS: у платформы есть собственный кабинет.

Что такое Навигатор развития?

Это ИИ внутри библиотеки, который превращает каталог в маршрут. Сотрудник формулирует цель — «нужно освоить маркетинг» — а Навигатор понимает запрос, подбирает книги, лекции и курсы под эту задачу, выстраивает их по шагам и складывает в избранное. Проблема корпоративных библиотек обычно не в контенте, а в навигации: Навигатор решает именно её. В HR-кабинете появится выгрузка траекторий обучения сотрудников (III квартал).

Сотрудники не будут пользоваться — знаем, проходили

Поэтому в подписку входит не только контент: персональный менеджер, медиаплан вовлечения, книжные клубы и назначение треков по должностям. Средняя активность по нашим клиентам — 60–75% сотрудников в месяц, и вы видите её в HR-кабинете, а не верите на слово.

Что с безопасностью и 152-ФЗ?

Платформа в реестре отечественного ПО, серверы — в России, полное соответствие 152-ФЗ. Работаем по лицензионному договору или договору оказания услуг, без НДС. Подходит для тендеров и госзаказчиков. Alpina Digital — резидент Сколково.

Сколько это стоит?

Зависит от численности: от 61 ₽ за сотрудника в месяц. Посчитайте ориентир в калькуляторе — точный расчёт под вашу структуру пришлём в коммерческом предложении после демо. В цену уже входят интеграция, брендирование и персональный менеджер.

Как быстро можно запуститься?

Демо — 30 минут, пилот на вашей команде — 14 дней бесплатно, полный запуск с брендированием и интеграцией — 7 дней. Итого от первого разговора до работающей системы обучения — меньше месяца.

Старт

Проверьте на своей команде

30 минут демо, затем 14 дней бесплатного пилота с метриками. Дальше решаете по цифрам.

Демо — 30 минут. Затем пилот 14 дней на вашей команде — бесплатно.