Навигатор развития: обзор нового инструмента в библиотеке
Покажем новый ИИ-сервис библиотеки и разберём, как он помогает персонализировать развитие сотрудников, экономить время HR-команды и превращать доступ к контенту в работающий инструмент обучения.
Участие бесплатное
Участие бесплатное
Вы узнаете, как новый сервис поможет
- Определять образовательные потребности сотрудников и подбирать релевантный контент
- Формировать персональные рекомендации и маршруты развития под конкретные цели и задачи
- Работать с разными категориями сотрудников и профессиональными компетенциями
- Оптимизировать часть HR-задач
- Сократить время на поиск книг, лекций и материалов для обучения
- Повысить вовлечённость сотрудников в библиотеке
- Превратить библиотеку из набора доступных материалов в часть системной стратегии развития персонала
Что сейчас болит у HR
В кубике — 8 фактов из опроса 526 HR
Бросьте его: выпадет, что сейчас болит у HR, и как с этим справляется Навигатор. А по кнопке он тут же соберёт маршрут справа.
23 сентября в 16:00 по МСК
Онлайн, участие бесплатное
Из чего Навигатор собирает маршрут
Книги, аудио и саммари
Деловая литература «Альпины» и партнёров: Навигатор берёт из неё шаги маршрута под цель сотрудника.
Вебинары Лектория
Живые эфиры с бизнес-спикерами — быстрый вход в тему на старте маршрута.
10+
эфиров каждый месяц
30+
вебинаров в записи
Видео и лекции
База видео по компетенциям — шаги маршрута, которые можно посмотреть.
Вебинар будет полезен
- HR-директорам и HRBP, которые отвечают за удержание и развитие ключевых людей
- L&D-менеджерам и корпоративным университетам, которым нужно показать, что обучение работает
- Руководителям, которые хотят растить команду без ручных таблиц ИПР
Почему мы говорим об этом уверенно
Мы развиваем сотрудников контентом: планы развития собираются из нужных книг, саммари, лекций и курсов. А контента у нас действительно много — хватает под любую роль и задачу.
11 000+
деловых материалов
Книги, аудио, саммари, лекции и курсы в одной библиотеке — Навигатору есть из чего собрать маршрут.
«Альпина»
своё деловое издательство
Книги издательской группы «Альпина» в корпоративном доступе есть только у нас — от новинок до классики менеджмента.
13 лет
в корпоративном обучении
350+ компаний развивают сотрудников на нашей платформе.
526
анкет HR в 2026 году
Знаем, что сейчас болит у HR, — и на эфире покажем, как Навигатор отвечает на эти задачи.
Тренды HR-2026:
что говорят HR
- 49%
HR говорят: руководство ждёт от обучения удержания ключевых сотрудников
- 38%
должны внедрить ИИ в обучение и научить людей с ним работать
- 33%
обязаны доказать, что обучение даёт эффект
- 6 из 10
не знают, сколько сотрудников пользуется оплаченным обучением, или называют меньше трети
- 31%
говорят, что сотрудникам некогда учиться в рабочее время
- 49%
хотели бы подборку книг под свою задачу — ровно то, что делает Навигатор
Что руководство требует от обучения в этом году
- Удержать ключевых сотрудников259 из 5260%
- Внедрить ИИ и научить с ним работать198 из 5260%
- Доказать, что обучение даёт эффект172 из 5260%
- Сократить расходы на обучение98 из 5260%
- Конкретных требований нет83 из 5260%
Полные итоги опроса отдадим участникам вебинара — вместе с тестовым доступом к библиотеке и Навигатору.
Экспресс-диагностика HR-процессов Alpina Digital, 2026 · 526 анкет
Спикер
Анастасия Макеенок
Владелец продукта «Корпоративная библиотека Alpina Digital»
Alpina Digital
Alpina Digital — цифровой центр издательской группы «Альпина». Компания разрабатывает продукты для бизнеса: корпоративную библиотеку с 11 000+ деловых материалов, вебинарный сервис Альпина.Лекторий и ИИ-платформу Alpina.GPT. Продукты помогают развивать компетенции сотрудников и укреплять корпоративную культуру.
Дарим подарки участникам
Тестовый доступ к библиотеке с Навигатором
На эфире покажем, что умеет Навигатор, а после дадим тестовый доступ ко всей библиотеке — книги, аудио, саммари и курсы вместе с Навигатором, чтобы попробовать его на своих задачах.
526 анкет HR
экспресс-диагностика, 2026
Тренды HR-2026: итоги опроса
Отдадим участникам итоги экспресс-диагностики HR-процессов: что 526 HR говорят о задачах, бюджетах, вовлечённости и оценке обучения.
Запись эфира
появится на этой странице
Запись вебинара — на этой странице
После эфира запись появится прямо здесь: пересмотрите сами и отправьте коллегам.
Встретимся 23 сентября в 16:00 по МСК
Покажем Навигатор на полной библиотеке и ответим на вопросы в эфире. А пока можно собрать маршрут для кого-то из своей команды в демо.